1997年，鐘思紅離開服役17年的部隊，轉(zhuǎn)業(yè)到廣東省審計廳。從那時開始，省審計廳保密工作的擔(dān)子就落到了她的肩上。春去秋來，光陰流轉(zhuǎn)，一眨眼21年過去了，這個看似柔弱的女子一如磐石般堅守在這個平凡的崗位上，始終保持著對保密工作的熾熱情懷，默默付出，用心耕耘。

耐得住寂寞 扛得起責(zé)任

穿過歲月的煙云，鐘思紅看到了21年前的自己，那是一個喧囂的午后，剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)、初識保密的她坐在廳長辦公室里。在經(jīng)過簡單的介紹和寒暄后，老廳長語重心長地說：“小鐘啊，保密室既是文件收發(fā)、傳遞、運轉(zhuǎn)的中心，又是協(xié)調(diào)、交辦、上傳下達的樞紐，對機關(guān)工作起著承上啟下、橫向溝通、保駕護航的作用。責(zé)任很大，干好保密工作要耐得住寂寞，扛得起責(zé)任。”這簡短的話語，鐘思紅足足品味了21年。

是的，做好保密工作就要耐得住寂寞。很長一段時間，鐘思紅一個人承擔(dān)了全廳機關(guān)的保密工作，她坦言：“一開始確實有些畏難情緒，保密工作煩瑣細碎，千頭萬緒，總感覺孤軍奮戰(zhàn)，不知從何入手。”但慢慢地，她發(fā)現(xiàn)自己并非“一個人在戰(zhàn)斗”。廣東省審計廳有一個優(yōu)良的傳統(tǒng)，就是廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，廳黨組每年都會多次召開會議傳達學(xué)習(xí)保密工作文件，經(jīng)常提要求、壓擔(dān)子，幫助解決在工作中遇到的困難和問題。這讓鐘思紅如同有了“尚方寶劍”，做起工作來心里有底氣、渾身有干勁。

在審計廳，鐘思紅就是一個“會移動的保密警鐘”，逢人必講保密。特別是在新進人員保密培訓(xùn)班上，她更是“苦口婆心”地講形勢、舉例子、談體會，恨不得將多年積累的保密知識一股腦兒講給大家聽。到后來，大家每次見到她，不等她先開口，就會搶先說出她的一些“名言”。

歲月漫長，能夠抵御寂寞的，還有心中的赤誠與熱情。鐘思紅有過幾次離開保密員崗位的機會，后來她自己也說不清楚為什么還是選擇了留下。也許是因為領(lǐng)導(dǎo)再三的挽留：“廳機關(guān)保密工作有你在，我們才放心。”也許是因為心中那一絲難以割舍的保密情懷。鐘思紅說：“從一個軍人成為現(xiàn)在的國家公務(wù)員，身份變了、角色變了，環(huán)境變了，但我覺得，自己為黨工作、為人民服務(wù)的初心沒有變，對本職工作的執(zhí)著追求沒有變，軍人特有的精氣神沒有變。”這三個“沒有變”也許就是對保密情懷最好的注解。

情懷的背后是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。鐘思紅知道，做好保密工作不僅要耐得住寂寞，更重要的是要扛得起責(zé)任。在部隊時，她參加過自衛(wèi)反擊戰(zhàn)后方醫(yī)院的傷員搶救，目睹過傷殘軍人從戰(zhàn)場運回來后的血腥場面，見到過軍人雄赳赳、氣昂昂上前線時的情景。這一幕幕場景，在此后無數(shù)個瞬間掠過她的眼前，回蕩在她腦海中的只有兩個字：責(zé)任。從保家衛(wèi)國到忠誠守密，一脈相承的是一個退伍軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

能想多細就多細 能做多嚴就多嚴

“保密工作無小事，不能有一絲一毫的差池，能想多細就多細，能做多嚴就多嚴。”這是鐘思紅一直以來對自己的要求。

在她看來，落實保密責(zé)任，首先要靠鐵紀鋼律。在接手保密工作后，她特別注重保密法律法規(guī)的宣傳貫徹，以及機關(guān)保密規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。同時，針對每一項涉密業(yè)務(wù)工作，鐘思紅都會列出保密權(quán)責(zé)清單，從分管領(lǐng)導(dǎo)到承辦單位責(zé)任人，她一路“窮追猛打”，從制度規(guī)定到保密主體責(zé)任落實，每一項都要與之當(dāng)面理清，并及時跟進保密工作落實情況。

2016年，省保密檢查組到審計廳開展保密自查自評督查，鐘思紅在組織全廳扎實開展各項保密自查自評工作的同時，還率領(lǐng)廳計算機中心的部分同志，用20多天的時間，對各處室辦公計算機進行了拉網(wǎng)式檢查，有的計算機因存儲數(shù)據(jù)多，查一臺就得一個上午，但她始終堅守在保密檢查一線，最終實現(xiàn)“不漏一人一機一盤”的全覆蓋檢查目標。“使用互聯(lián)網(wǎng)傳輸審計工作底稿”“計算機沒有設(shè)置開機密碼”“外聘人員使用工作計算機為手機充電”……這是鐘思紅在此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患。她還將隱患分門別類地“記錄在案”，以“掛單銷賬”的形式督促有關(guān)責(zé)任人員整改到位。在她的努力下，審計廳在此次督查中被評為“優(yōu)秀”等次。

鐘思紅曾先后約談多個處室的領(lǐng)導(dǎo)及同事，通報保密檢查情況，嚴肅指出存在的問題隱患，有一次還把一位年輕同志給批評哭了。對于涉密文件的管理，如復(fù)制、摘錄、引用、匯編等，鐘思紅更是細之又細，嚴之又嚴，一旦發(fā)現(xiàn)泄密隱患和苗頭，她必然一追到底。次數(shù)多了，有的同事和領(lǐng)導(dǎo)一見到她，便會條件反射般問道：“我還有‘密件’沒退嗎？是不是又來檢查了？我們哪些工作還沒做到位？”

“特別認真，特別執(zhí)著，特別嚴謹”，這是同事們對鐘思紅的評價，甚至一些同事還認為她“太敏感”“認死理兒”。就是憑借著對待工作認真到極致的態(tài)度，憑借著一種職業(yè)敏感，她逐漸成為保密工作的專家和能手。在她的“操盤”下，省審計廳的保密工作機制和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，技術(shù)防范能力不斷提高，各項保密管理工作開展得有聲有色。

保密工作的“智多星”

在同事眼中，鐘思紅的腦中總是裝著很多非常有用的“金點子”。面對保密管理難題，她總能想出有效的解決辦法。

“她對工作很有辦法，特別用心，有時候走路、吃飯的時候都在想辦法。”一位一起工作了10多年的老同事這樣形容鐘思紅。

2008年，剛剛參加完信息公開保密審查培訓(xùn)班的鐘思紅，在返回單位路上，有一個念頭突然蹦了出來：隨意定密的現(xiàn)象在全省審計機關(guān)長期存在，不僅影響信息資源的合理利用，還增加了保密管理成本，必須想辦法進行規(guī)范。雷厲風(fēng)行的她迅速著手研究解決這一難題的辦法。當(dāng)時在全國，定密工作還沒有一個統(tǒng)一的制度規(guī)范，也沒有成型的經(jīng)驗可供借鑒。她只得深入各地審計機關(guān)開展調(diào)研，多次向省保密局專家請教，自學(xué)各種保密教材書籍。

隨著調(diào)研學(xué)習(xí)的不斷深入，她逐漸摸清了門道，找到了解決辦法：建立嚴格的定密、解密審核程序。她的想法得到了省保密局有關(guān)業(yè)務(wù)處室的肯定，在廳領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她結(jié)合實際制定了《廣東省審計廳定密工作暫行規(guī)定》，在全省機關(guān)單位中率先建立起由承辦人、處室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和廳領(lǐng)導(dǎo)組成的4級定密、解密審核程序，并提出每年由廳保密委員會對上年度制發(fā)的密件組織一次解密清理工作。

除了定密解密問題，審計專網(wǎng)的違規(guī)外聯(lián)和U盤交叉使用問題也是一個“老大難”。雖然審計專網(wǎng)屬于非涉密網(wǎng)絡(luò)，但是由于存儲、處理大量審計工作秘密，泄密風(fēng)險巨大。

為了有效解決這一問題，鐘思紅積極推動審計專網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)。作為技術(shù)上的“門外漢”，她努力學(xué)習(xí)保密技術(shù)監(jiān)管防范方面的知識，積極同承建單位溝通協(xié)調(diào)，于2009年在廳機關(guān)部署了專網(wǎng)保密監(jiān)控系統(tǒng)，為審計專網(wǎng)健康運行筑起了一道科技含量較高的安全防線。2016年，在鐘思紅的推動下，省審計廳決定在全省審計專網(wǎng)部署監(jiān)控系統(tǒng)，將市縣審計機關(guān)約4000臺計算機全部納入監(jiān)控范圍。

2017年11月，鐘思紅代表廣東省審計廳在審計署舉辦的保密培訓(xùn)班上介紹保密工作經(jīng)驗，得到審計署及與會人員較高評價，認為“廣東省審計廳對審計專網(wǎng)計算機實行實時監(jiān)控，從根本上解決了計算機違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及U盤交叉使用的老大難問題，找到了技術(shù)創(chuàng)新的方向”。

談到這些年的保密工作時，鐘思紅說：“我不覺得做了什么突出貢獻，我只是踏踏實實、想方設(shè)法地把組織交辦的工作一點一滴地完成好。但組織卻給了我很多榮譽，2003年獲得‘全國保密先進工作者’稱號，2001年、2012年兩次評為‘廣東省保密先進工作者’。”在說這些的時候，鐘思紅欣然一笑，語氣平和而篤定。

愿有歲月可回首，且以深情共此生。在與保密工作深情相伴的這些年里，鐘思紅逐漸成長起來。去年4月，鐘思紅被任命為省審計廳保密委專職副主任，今年，她又被提任為省審計廳辦公室副主任。但無論職務(wù)如何變動，鐘思紅依然以她一貫認真負責(zé)、細之又細、嚴之又嚴的工作態(tài)度，在保密工作崗位上默默奉獻著。

  （原載于《保密工作》2018年第11期）